社保和個稅工資有差異怎么辦？

來源：欣飛財稅咨詢河北有限公司    時間：2025-02-13    瀏覽量：441次

• 勞動關系層面：從勞動合同法角度來看，并不限制一個人存在多處勞動關系，所以一個人是可以在兩處單位都取得勞動關系待遇的。
• 稅收層面：若存在兩處勞動關系，員工在兩處取得的相關報酬都可作為稅收的工資薪金，用于進行個稅和企業所得稅的處理。
• 社保層面：只要能證明該員工在 a 公司和 b 公司都是正常任職受雇，并且付出了相關工作和勞動，在業務真實的背景下，b 公司以發放的 2000 元作為實際工資基數來參保繳費，這種情況在社保上是沒有問題的。